Špecialista/-ka nákupu zdravotnej starostlivosti
Popis pracovného miesta
Našou ambíciou je byť moderným a zaujímavým zamestnávateľom. Budujeme atmosféru, kde zamestnanci môžu rásť, inovovať procesy a slobodne prezentovať svoje nápady.
Náš tímu nákupu zdravotnej starostlivosti hľadá posilu na pozíciu „Špecialista/-ka nákupu zdravotnej starostlivosti“.
Našim cieľom je budovať čo najlepšie obchodné vzťahy s poskytovateľmi zdravotnej starostlivosti a tým prinášať kvalitnú zdravotnú starostlivosť a medicínsky servis pre našich poistencov.
Rozvoj nákupu zdravotnej starostlivosti s cieľom zlepšovať jej kvalitu, efektivitu a dostupnosť pre našich poistencov je dôvodom potreby rozšírenia nášho tímu. Ako náš nový kolega/-yňa sa budeš podieľať na jednej z ťažiskových činností zdravotnej poisťovne. Aj vďaka tímu špecialistov nákupu má Union zdravotná poisťovňa zazmluvnených viac ako 11 tisíc poskytovateľov zdravotnej starostlivosti.
Ak rád/rada tvoríš a učíš sa nové veci, máš dobré komunikačné a argumentačné schopnosti, baví ťa vyjednávanie, radi sa stretneme spolu na pohovore. Skúsenosti z prostredia poskytovateľov zdravotnej starostlivosti alebo zdravotných poisťovní sú tvojou výhodou, ale nie nutnou podmienkou.
Čo ťa u nás ešte čaká?
- účasť na tvorbe stratégie nákupu zdravotnej starostlivosti a rokovaniach s poskytovateľmi zdravotnej starostlivosti,
- podieľať sa na príprave návrhov typových zmlúv o poskytovaní zdravotnej starostlivosti
- zabezpečovať prípravu návrhov zmluvných a cenových podmienok v zmluvách s poskytovateľmi zdravotnej starostlivosti,
- spracovávať požiadavky a pripomienky poskytovateľov týkajúce sa zmluvných podmienok a v prípade ich akceptovania zabezpečiť ich zapracovanie,
- vypracovávať stanoviská a vybavovať dožiadania voči Úradu pre dohľad nad zdravotnou starostlivosťou, Ministerstvu zdravotníctva Slovenskej republiky a iným inštitúciám, pokiaľ ich dožiadanie vecne prislúcha nákupu zdravotnej starostlivosti,
- pracovať s analýzami a vytvárať sekundárne analýzy.
Ak od svojho zamestnávateľa očakávaš férový prístup, voľnosť v práci a samozrejme aj príležitosť ďalej sa rozvíjať, neváhaj a pošli nám svoj životopis.
Benefity
práca v spoločnosti s otvorenou firemnou kultúrou a stabilným postavením na trhu
vysoký štandard systému vzdelávania (školenia pre hard skills, soft skills, e-learning, workshopy, prípadne konferencie)
príspevok na dôchodok (2,8% zo mzdy, bez stanoveného maxima)
špeciálne zdravotné benefity (dni zdravia, prístup do súkromných zdravotníckych zariadení aj pre partnera/-ku a deti zamestnanca)
zvýhodnené ceny viacerých poistných produktov Union poisťovne
cestovné poistenie aj pre partnera/-ku a deti zamestnanca
dni voľna naviac (napr. pre tehotné zamestnankyne, osamelých rodičov, na preventívnu prehliadku, pre dobrovoľnícku aktivitu a ďalšie)
dovolenka naviac nad rámec zákonného nároku (až do 5 dní naviac)
Multisport karta (aj pre deti zamestnanca)
zľavy u tretích strán (pravidelne dopĺňané a aktualizované)
zamestnanecké eventy a teambuildingy
skrátený pracovný čas
flexibilita v práci a Home Office sú samozrejmosťou (počet dní sa dohaduje na tímovej úrovni).
Len vďaka našim zamestnancom a zamestnankyniam získala Union poisťovňa a Union zdravotná poisťovňa prestížne ocenenie World class work place 2025/2026 udeľované holandskou spoločnosťou Effectory. Union sa tak umiestnil medzi top zamestnávateľmi, u ktorých zamestnanci pozitívne hodnotia prostredie v ktorom pracujú a odporúčajú svoju spoločnosť ako zaujímavého a dobrého zamestnávateľa.
Osobnostné predpoklady a zručnosti
- vzťah k práci s analýzami
- schopnosť správneho určenia priorít
- schopnosť myslieť v súvislostiach
- samostatnosť a dôslednosť
- vysoké pracovné nasadenie, odolnosť voči stresu a striedajúcemu sa pracovnému tempu
- výborné komunikačné zručnosti
- práca s Excel, Word a PowerPoint na pokročilej úrovni
Informácie o výberovom konaní
V prípade, že vás naša ponuka zaujala a spĺňate naše požiadavky ako prax na danej pozícii a skúsenosti s danou prácou, pošlite nám, prosím, svoje CV. Výberový proces začne telefonickým prescreenom. Vybraní kandidáti sa stretnú s HR a následne na osobnom pohovore so svojim budúcim nadriadeným.