Špecialista/-ka riadenia IT bezpečnosti

Popis pracovného miesta

Našou ambíciou je byť moderným a zaujímavým zamestnávateľom. Budujeme atmosféru, kde zamestnanci môžu rásť, inovovať procesy a slobodne prezentovať svoje nápady. Ak sa ja ty chceš cítiť v práci akceptovaný/akceptovaná, sám/sama sebou a pracovať v otvorenej firemnej kultúre, pridaj sa k nám.

Pridajte sa k nám na pozícii Špecialista/-ka riadenia IT bezpečnosti. K hlavným úlohám tejto pozície bude patriť:

• aktívne zapojenie sa do aktuálnych bezpečnostných projektov, podpora pri príprave bezpečnostnej roadmapy a stratégií,

• pomoc a podpora ostatných IT a biznis tímov pri navrhovaní a posudzovaní architektúry a riešení budovaných v spoločnosti, zabezpečenie súladu s internými bezpečnostnými požiadavkami (podklady do technických špecifikácií, projekty, dizajn riešení, zmenový proces a podobne),

• definícia bezpečnostných technických štandardov (Windows, Linux, Network, aplikácie a endpointy) a ich kontrola a vyhodnocovanie v spolupráci s IT prevádzkou,

• schopnosť nastaviť a zosúladiť ciele bezpečnosti s cieľmi spoločnosti (IT a biznis),

• analýza a detekcia bezpečnostných nedostatkov v organizácií,

• analýza a podpora pri riešení bezpečnostných incidentov,

• plánovanie rozsahu, príprava a komunikácia, vedenie bezpečnostného testovania v rámci organizácie,

• prehodnocovanie a návrh zmien firemných politík a štandardov, aby boli aktuálne a v súlade s legislatívou a best practice,

• vypracovávanie rizikových analýz,

• schopnosť rozpoznať a reagovať na očakávania interných a externých zákazníkov,

• sledovanie vývoja bezpečnostného portfólia a tendrov vo svete.

Neváhaj a pošli nám svoj životopis.

Pracovná pozícia sa obsadzuje ako zástup počas dlhodobej neprítomnosti zamestnaca.

Benefity

• práca v spoločnosti s otvorenou firemnou kultúrou a stabilným postavením na trhu
• vysoký štandard systému vzdelávania (školenia pre hard skills, soft skills, e-learning, workshopy, prípadne konferencie)
• príspevok na dôchodok (2,8% zo mzdy, bez stanoveného maxima)
• špeciálne zdravotné benefity (dni zdravia, prístup do súkromných zdravotníckych zariadení aj pre partnera/-ku a deti zamestnanca)
• zvýhodnené ceny viacerých poistných produktov Union poisťovne
• cestovné poistenie aj pre partnera/-ku a deti zamestnanca
• dni voľna naviac (napr. pre tehotné zamestnankyne, osamelých rodičov, na preventívnu prehliadku, pre dobrovoľnícku aktivitu a ďalšie)
• dovolenka naviac nad rámec zákonného nároku (až do 5 dní naviac)
• Multisport karta (aj pre deti zamestnanca)
• zľavy u tretích strán (pravidelne dopĺňané a aktualizované)
• zamestnanecké eventy a teambuildingy
• skrátený pracovný čas
• flexibilita v práci a Home Office sú samozrejmosťou (počet dní sa dohaduje na tímovej úrovni).

Len vďaka našim zamestnancom a zamestnankyniam získala Union poisťovňa a Union zdravotná poisťovňa prestížne ocenenie World class work place 2024/2025 udeľované holandskou spoločnosťou Effectory. Union sa tak umiestnil medzi top zamestnávateľmi, u ktorých zamestnanci pozitívne hodnotia prostredie v ktorom pracujú a odporúčajú svoju spoločnosť ako zaujímavého a dobrého zamestnávateľa.

Osobnostné predpoklady a zručnosti

Očakávané znalosti a skúsenosti: 

• všeobecný prehľad v IT technológiách (security nastroje, networking, virtualizačné platformy, cloudové služby), 
• chuť a schopnosť učiť sa mnohým novým veciam, 
• analytické myslenie, porozumenie širšiemu kontextu, 
• schopnosť premýšlať pohľadom útočníka (etický hacking), 
• angličtina aspoň na úrovni B2,
• schopnosť pracovať samostatne a „ťah na bránu“,
• skúsenosti v obore 5+ rokov.

Výhodou môže byť: 

• skúsenosť a/alebo získané certifikácie z IT bezpečnosti, 
• skúsenosť so správou a rozvojom bezpečnostných technológií (AV / AM / EDR, log management / SIEM, vulnerability scanning, a podobne),
• rámcový prehľad v reguláciách a štandardoch relevantných pre IT bezpečnosť v poisťovníctve,
• skúsenosti s bezpečným vývojom softwareu (SDLC, testing, integrácia,...). 

Informácie o výberovom konaní

V prípade, že vás naša ponuka zaujala a spĺňate naše požiadavky ako prax na danej pozícii a skúsenosti s danou prácou, pošlite nám, prosím, svoje CV. Výberový proces začne telefonickým prescreenom. Vybraní kandidáti sa stretnú s HR a následne na osobnom pohovore so svojim budúcim nadriadeným.