IT Operation Architekt/-ka

Plný úväzok
Karadžičova 10
od 2900 Euro brutto / mesiac + variabilná odmena (finálna mzda bude dohadovaná s vybraným kandidátom a bude zohľadňovať jeho/jej skúsenosti)

Popis pracovného miesta

Našou ambíciou je byť moderným a zaujímavým zamestnávateľom. Budujeme atmosféru, kde zamestnanci môžu rásť, inovovať postupy a hovoriť otvorene svoje názory.

Pracovná pozícia je vhodná pre tých kandidátov / kandidátky, ktorý:

  • hľadajú komplexné pracovné prostredie,

  • vo svojej práci získali skúsenosti vo viacerých oblastiach (napr. cloud, virtualizácia, networking, OS),

  • majú schopnosť vytvoriť návrh infraštruktúrnej architektúry vo vysokej dostupnosti.

K hlavným úlohám na tejto pozícii bude patriť:

  • zodpovednosť za tvorbu high level a low level technického designu, udržiavanie dokumentácie bezpečnostnej a prevádzkovej architektúry,

  • cloudové technológie so zameraním na MS Azure,

  • návrh integrácie systémov a business služieb, HW, SW, OS, LAN, WAN, Virtualizácia, DB,

  • riadenie biznis kontinuity a disaster recovery testov kros platformy vyhodnocovanie a návrhy na úpravu,

  • podpora/riadenie operatívnych úloh v oblasti riadenia prevádzky informačných technológií.

Ak od svojho zamestnávateľa očakávaš férový prístup, voľnosť v práci a samozrejme aj príležitosť ďalej sa rozvíjať, neváhaj a pošli nám svoj životopis.

Benefity

  • práca v spoločnosti s otvorenou firemnou kultúrou a stabilným postavením na trhu

  • vysoký štandard systému vzdelávania (školenia pre hard skills, soft skills, e-learning, workshopy, prípadne konferencie)

  • príspevok na dôchodok (2,8% zo mzdy, bez stanoveného maxima)

  • špeciálne zdravotné benefity (dni zdravia, prístup do súkromných zdravotníckych zariadení aj pre partnera/-ku a deti zamestnanca)

  • zvýhodnené ceny viacerých poistných produktov Union poisťovne

  • cestovné poistenie aj pre partnera/-ku a deti zamestnanca

  • dni voľna naviac (napr. pre tehotné zamestnankyne, osamelých rodičov, na preventívnu prehliadku, pre dobrovoľnícku aktivitu a ďalšie)

  • dovolenka naviac nad rámec zákonného nároku (až do 5 dní naviac)

  • Multisport karta (aj pre deti zamestnanca)

  • zľavy u tretích strán (pravidelne dopĺňané a aktualizované)

  • zamestnanecké eventy a teambuildingy

  • skrátený pracovný čas

  • flexibilita v práci a Home Office sú samozrejmosťou (počet dní sa dohaduje na tímovej úrovni).

Len vďaka našim zamestnancom a zamestnankyniam získala Union poisťovňa a Union zdravotná poisťovňa prestížne ocenenie World class work place 2024/2025 udeľované holandskou spoločnosťou Effectory. Union sa tak umiestnil medzi top zamestnávateľmi, u ktorých zamestnanci pozitívne hodnotia prostredie v ktorom pracujú a odporúčajú svoju spoločnosť ako zaujímavého a dobrého zamestnávateľa.

Osobnostné predpoklady a zručnosti

Osobnostné predpoklady:

  • analytické myslenie a systematickosť,

  • výborné komunikačné zručnosti,

  • zodpovednosť a spoľahlivosť,

  • schopnosť vidieť veci a procesy v súvislostiach,

  • aktívny prístup k riešeniu problémov,

Technické znalosti a predpoklady:

  • Enterprice Architekt, Microsoft Visio (kvôli dokumentovaniu architektúryprocesov),

  • Znalosť operačných systémov Linux, Windows,

  • Virtualizačné nástroje Vmware, Kubernetes, Hyper-V – porozumenie a prehľad,

  • Skúsenosti s návrhom prevádzkových alebo bezpečnostných komponentov infraštruktúry, vrátane monitorovania dostupnosti a automatizácie.

  • Open LDAP, MS AD (kvôli návrhu, konfigurácii a správe adresárových služieb a ich integrácii na systémy),

  • Sieťová infraštruktúra (technológia, protokoly, služby, topológia, HA riešenia): LAN switche, LAN Routing, FW (CheckPoint, Cisco), Load Balancer F5, Access policy manager (APM), WAF,

  • Všeobecný prehľad o DB: Oracle, MS SQL, MariaDB, Mongo,

  • Všeobecná znalosť Cloud technológií (Azure, AWS),

  • Znalosť ITIL (Incident, Problem, Change a Demand mng.),

  • Základná znalosť projektového riadenia (Agile, Waterfall).

Informácie o výberovom konaní

V prípade, že vás naša ponuka zaujala a spĺňate naše požiadavky ako prax na danej pozícii a skúsenosti s danou prácou, pošlite nám prosím svoje CV. Výberový proces začne telefonickým pre-screenom, vybraní kandidáti sa stretnú s HR a následne na osobnom pohovore so svojim budúcim nadriadeným.

Miroslava Šugová

HR Business Partner

miroslava.sugova@union.sk