Ako pripraviť životopis, ktorý nám pomôže rýchlo vás spoznať

1. Prehľadnosť

• Jasná štruktúra

• Krátke odseky alebo odrážky

• Ideálne 1–2 strany

2. Kontaktné údaje

• Telefón a e‑mail

• LinkedIn profil, ak je aktuálny

3. Relevantné pracovné skúsenosti

• pozície od najnovšej po najstaršiu

• doplňte:

  názov spoločnosti a obdobie (mesiac/rok),

  stručný popis role,

  výsledky alebo prínosy („zvýšil/a som…“, „zodpovedal/a som za…“)

4. Vzdelanie a kvalifikácia

• Najvyššie dosiahnuté vzdelanie

• Relevantné kurzy, certifikácie alebo školenia

5. Zručnosti

• Odborné (napr. nástroje, systémy, metodiky)

• Jazykové (ideálne s úrovňou)

• Digitálne zručnosti

1. Osobné údaje, ktoré nie je potrebné uvádzať v životopise

• Rodné číslo, rodinný stav, počet detí, domáca adresa

• Fotografia

2. Dlhé všeobecné popisy a frázy typu „som dynamický tímový hráč“ bez konkrétnych príkladov

3. Neaktuálne alebo nesúvisiace informácie

• Skúsenosti, ktoré nesúvisia s pozíciou (najmä veľmi staré)

• Základné zručnosti typu „MS Word“, ak nie sú pre rolu relevantné

4. Príliš detailné osobné záujmy

• Stačí krátka zmienka, ak majú súvis s pozíciou alebo vás charakterizujú

5. Graficky prehnané CV

• Kreativita je vítaná, ale čitateľnosť má prioritu

• Vyhnite sa komplikovaným šablónam, ktoré sťažujú orientáciu

• Prispôsobte CV konkrétnej pozícii – zvýraznite skúsenosti, ktoré sú najrelevantnejšie

• Buďte konkrétni – čísla a výsledky majú väčšiu váhu ako všeobecné tvrdenia

• Skontrolujte chyby – pravopis a formát sú dôležité pre prvý dojem

• Buďte pravdiví

• Čo nás zaujíma najviac je nie dokonalý formát, ale to

  čo ste robili, aký ste mali dopad, čo viete priniesť do tímu.

• Odporúčaný formát: word alebo pdf